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Trabajar es un placer
Tipos de entrevistas de trabajo
Luis Posada (Orientándote) Primera clasificación: • Entrevistas INDIVIDUALES. • Entrevistas GRUPALES. ENTREVISTAS INDIVIDUALES: suelen ser el primer contacto con la empresa. El entrevistador mantiene una batería de preguntas de respuesta directa. Se dividen en: – Entrevistas informales: el entrevistador toma un rol desenfadado, como si fuera una charla entre amigos....
Prepara tu entrevista de trabajo
Luis Posada (Orientándote) Dentro de las herramientas profesionales están el currículum, la carta de presentación, el Elevator pitch y, sobre todo,el dominio de las entrevistas de trabajo. No hay fórmulas mágicas sobre cómo superar una entrevista. Pero sí te puedo ofrecer unos consejos. Investiga sobre la empresa, nombre, a qué...
Certificados de Profesionalidad
Luis Posada (Orientándote) Nunca me canso de nombrar la formación como una de las salidas más válidas al desempleo o a la precariedad laboral. Los certificados son solo un ejemplo más… Toma nota: Definición: se trata de una acreditación profesional, con reconocimiento a nivel europeo, que no precisa de renovaciones...
Gestión del tiempo (VI)
Luis Posada (Orientándote) Ya conocemos cómo gestionar el tiempo y sus herramientas. Ahora veremos cómo gestionar los momentos vividos, presentes o futuros. A la hora de buscar empleo, posicionamiento laboral y estabilidad laboral, el tiempo es el valor más importante. Respecto al pasado: si hay algo que realmente ha influido...
Herramientas para la gestión del tiempo (III)
Luis Posada (Orientándote) Definición de correcta gestión del tiempo sería la capacidad de sacar el máximo rendimiento al tiempo que disponemos. El tiempo es algo intangible, pero los resultados de su aprovechamiento no lo son. Herramientas: Define las actividades a realizar. Sería el inicio de todo. Tener claro cuál es...
Gestión del tiempo (II)
Luis Posada (Orientándote) Se entiende como el reparto adecuado del trabajo de una persona en las diferentes tareas que tiene que acometer. Vamos a intentar mejorar la gestión de nuestro tiempo. Para ello os propongo varias pautas a seguir: 1. DEFINE LAS ACTIVIDADES A REALIZAR. 2. MARCA LOS TIEMPOS DE...
Constancia / Procrastinación (II)
Luis Posada (Orientándote) PROCRASTINACIÓN o hábito de aplazar lo que debemos hacer ahora para más tarde. En la búsqueda activa de empleo, cumplir los objetivos en tiempo y forma son claves de éxito. La clave para abandonar la procrastinación está en tus manos. Te indico varias propuestas: Márcate objetivos a...
Constancia / Procrastinación (I)
Luis Posada (Orientándote) La constancia es la clave del éxito. Cuando existe constancia, existe un trabajo y un esfuerzo continuo. Con ella conseguiremos las metas que nos propongamos en la vida. Y la vamos a aplicar a la meta que nos ocupa ahora: encontrar empleo o mejorar nuestro perfil profesional....
Entrevistas de trabajo
Luis Posada (Orientándote) Las entrevistas son la parte más complicada en la búsqueda de empleo. Te propongo un breve resumen que podrá ayudarte. Tipos de preguntas: PREGUNTAS PARA ROMPER EL HIELO. Sirven de inicio para tomar confianza.  Ejemplo: ¿Has encontrado bien la empresa? PREGUNTAS PERSONALES: enfocadas a tu persona, para...
Proactivo/ Reactivo (II)
Luis Posada (Orientándote) Antes de iniciar y a  modo de recordatorio, vamos a definir qué es una persona PROACTIVA: aquella que laboralmente se anticipa a los problemas, tiene soluciones en reserva, ante las dificultades se hace grande y, sin duda, toma las riendas de la situación. Lo contrario sería una...
Proactivo/ Reactivo (I)
Luis Posada (Orientándote) Saber si somos Proactivos o Reactivos nos puede ayudar a entendernos un poco mejor a nosotros mismos y, sobre todo, la situación laboral que  podamos estar viviendo. Proactiva es una persona que se anticipa a los problemas o necesidades futuras. Pero, si os parece, lo focalizo al...
La importancia de un buen currículum
Luis Posada (Orientándote) Nadie debería dudar que la herramienta más importante en la búsqueda de empleo es un correcto currículum.  Pongamos en ello la máxima atención a la hora de elaborarlo. Te propongo varios consejos: El currículum debería ser de una sola cara. Si tienes mucha experiencia, simplifica y compacta...
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